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襄阳工厂举行2016年总结表彰暨迎新春文艺汇演

来源: 时间:2017/01/22 浏览量:330

  1月20日,恰逢中国农历“小年”,襄阳工厂2016年总结表彰暨迎新春文艺汇演在03厂房隆重举行。神龙公司总经理苏维彬、执行副总经理麦柯然、生产副总经理兼生产控制与物流部部长勒科兹、公关行政部部长高先俐等公司领导出席,与千余名员工欢聚一堂,辞别旧岁、喜迎新春。活动由工厂党委副书记、工会主席赵曜主持。

 

出席会议的领导与演职员工合影

  襄阳工厂副厂长阿尔东致2017年新春贺辞。襄阳工厂厂长、党委书记付维民回顾总结2016年历程并对2017年工作开展提出希望。
  刚刚过去的2016年,襄阳工厂全体员工戮力同心、克难奋进,取得了新的进步:全年共生产发动机65万台,变速箱33万台。总体上,较好地完成了神龙公司下达的各项任务和指标。在工业化建设方面,EP二模块顺利推进,“E动战略”全面升级;与此同时,积极推进东风大协同项目,为提升劳动生产率提供了战略支撑。此外,工厂基础工作也得到不断加强,设备运行效率、成本控制能力、质量保证水平、人员综合素质都实现了持续提升。

  麦柯然祝贺工厂取得的成绩,感谢大家的辛勤付出,希望工厂能在2017年与公司一起“加速超越”,矢志不移的确保“成本目标”、“质量目标”、“产量目标”的达成,以更具竞争力的动力总成产品,助力神龙公司销售,为5A+计划战略目标的实现贡献力量。并表示神龙公司对襄阳工厂充满信心,神龙公司所有部门都会给予工厂最大的支持。

  苏维彬向现场员工致以亲切的问候,对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢,希望全体员工能够坚定对未来的信心、不断开拓进取。同时结合自己的工作经历与大家分享了制造企业的发展之道:首先广大员工同志要保持激情、热情、始终秉持能把工作做好的信心。第二,“质量”和“成本”的竞争力,对于制造企业的生存发展至关重要,这就需要大家持续去努力,在品质提升和成本控制方面不断追求卓越。第三,勇于变革创新、不断超越自我,是一个制造工厂保持活力的内在源泉,希望大家能够在工作中敢于打破常规、实现突破。第四,要狠抓安全,从技术、体系层面全力保障生产安全。最后,希望全体党员干部能够做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。
  会上对工厂2016年度先进集体(“文明单位”、“文明工段”、“精益班组”,“卓越杯”劳动竞赛优胜单位)和53名先进个人(创新明星、增效明星、文明员工示范岗、工会积极分子)进行了表彰。

苏维彬为文明单位颁奖


麦柯然为劳动竞赛“成本杯”优胜单位颁奖


勒科兹为“卓越杯”劳动竞赛优胜单位颁奖


付维民为文明工段颁奖

高先俐为精益班组颁奖

阿尔东为文明员工示范岗颁奖

  表彰会后,激动人心的文艺汇演和抽奖活动拉开帷幕。文艺汇演环节,开场“诗朗诵伴舞”《芯燃•龙腾》慷慨豪迈,员工亲子家庭共同演绎的中国鼓表演《欢欣鼓舞》温情满满、振奋人心,员工自创小品《新白蛇传》演绎了白娘子与许仙的4008情缘,歌舞串烧《大王叫我来寻山》青春活力,音乐小品《三个电话》感人至深地展现了神龙人不忘初心、勇于担当的精神风貌……最后,文艺汇演在大型舞蹈《红梅赞》中落下帷幕。













  抽奖环节设立特等奖、一等奖、二等奖、三等奖,由工厂荣获“公司功勋员工”、“技能比武状元”、“文明员工”、“创新、增效明星”代表作为抽奖嘉宾,抽出本次活动的幸运号码。抽奖现场的分分秒秒扣人心弦、欢乐迭起。

  “浩渺行无极,扬帆但信风”。在新的一年,襄阳工厂将满怀信心,积极打造“质量领先、百万规模、绿色和谐、卓越绩效”的工厂。于此同时,作为神龙公司“E动战略”的主战场,工厂将致力于为客户带来更高效、更经济、更环保的动力体验,为神龙公司“5A+计划”提供强有力的“核芯”驱动。

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