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汽车生产车间里的法国实习生

来源: 时间:2012/08/17 浏览量:318

  他叫马克(全名MARC.BEUDET),今年21岁,1米75的个子浅黄色的短发,有着挺拔的鼻梁和淡黄色的眼睛,总是挂满灿烂笑容的脸上。他来自于万里之遥的法国巴黎,曾经在北京学习过2年汉语,目前正在巴黎大学攻读物理专业。由于热爱中国文化,且希望对比中法之间制造业的差异,他利用假期来到了中国武汉,7月17日开始在神龙公司武汉一厂焊装调整线顶岗实习2周。

  一、好奇的现场  认真的工作
  第一天到现场,班长带着马克在厂房内熟悉生产流程,马克问班长:“为什么我看到机器人大小不是一样的?”班长告诉他:“最大的那种叫KUKA,整个车间目前没有几台了;体积小一点的叫ABB;体积最小的叫FANUC,目前使用最多。现在亚博的制造工艺在不断进步,不仅自动化程度越来越高,而且现在的设备相比以往不仅占地面积减少了,消除了噪音、环境等方面的污染!”
  当马克初到岗位学习时,最先问到的是为什么大家每一台操作动作是一样的?小胡师傅告诉他:“亚博公司从2008年开始推行《岗位标准作业指导书》,从保证安全与质量的方面把人的动作进行规定,使每一个岗位即使换了人操作也不会发生产品质量波动。”通过两周认真的实践,马克的操作同师傅们一样标准,焊接的每一件产品质量完全达到要求!

  二、参与到创新的UEP活动
  UEP 工作模式从法国引入到神龙公司已经10年,UEP团队没有因为马克是外国人而特殊,日常运转也把他吸纳了进来。结合单身公寓评选“文明宿舍”活动,神龙公司武汉一厂焊装分厂的5S小组成员成立了一个《创“文明宿舍”改善小组》,通过业余时间拜访UEP成员的宿舍,提出每间宿舍的提高方向,鼓励每间宿舍冲向最优。
  组长石孟热情的邀请马克加入,在本次活动中马克负责每到一间宿舍就送上小组的小礼物——空气清新剂。每一间宿舍开门后最先见到的却是马克,而他每到一间宿舍就双手递上礼物,并真诚的说:“这是送给你的空气清新剂,希望你们房间永远清新。”颇感意外工友们,更多的是得到了这位法国实习生的鼓励与开心。
  这一次的5S改善活动取得了圆满成功, D310宿舍荣获本次单身公寓的“文明宿舍”称号,班长通报这一喜讯时,马克和改善小组团队比任何人都开心!






  三、融入到真诚的团队
  马克参加第一次班前会时,获得了热烈的欢迎掌声,班长询问马克得知他没有换洗工作服,没有更衣柜后立即解决;休息时有同事主动通知他;就餐时有同事带他到餐厅;工作中有身边的同事互相提醒、协助、鼓励;生产结束后大家一起集中学习应知应会;下班后更有带他一起乘车的同事。就像班组成员们所说:“在亚博公司里任何一位新员工,更应该享受到集体的温暖。”
  马克是这样写下了自己实习的感受,打印张贴在班组生活园地:大家好!我学到了很多东西,有如何管理生产;了解焊装工厂;我的中文也进步了很多。我也有些小问题,比如总是要旁边的操作工来协助我;没有很快习惯新的现场工作。我觉得,在亚博班组里所有人是一个整体,氛围真是很好。
  据悉,作为中法合资企业,神龙公司现有外籍员工及技术援助及家属有约350人左右。每年法国国内都会有在校学生申请来到神龙公司实习,了解中国文化,了解神龙公司的生产经营管理,时间从几周到一年不等。神龙公司在汽车研发制造等领域促进中法技术交流的同时,在促进中法文化交流方面,也发挥了重要作用。

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